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推荐上海一员工一年内因迟到被扣20万元工资,法院怎么判?

采用扣工资的方式防止员工迟到,是公司在管理时的常见做法。但是,上海有位员工却在一年内被扣了20余万元工资,这样的惩罚力度合理吗?江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作 [更多]
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澎湃新闻
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